15 yıl çalışan istifa ederse tazminat alır mı? 15 yıl kıdem tazminatı ve 3600 ikramiye günü alabilir. Aynı iş yerinde kaç yıl çalışırsam tazminat alırım? Özel sektörde tazminat almanın şartları Ancak diğer şartlara bakacak olursak; aynı işte en az bir yıl çalışılmış olması, iş sözleşmesinin işçinin istek ve kusurundan kaynaklanmayan haklı bir sebeple feshedilmesi veya işveren tarafından feshedilmesi. Kaç yıl çalışıp kendi isteğiyle ayrılanlar da tazminat alabilecek? 10 yıl kendi işinden ayrılanlar da tazminat alabilir mi? İş ilişkisinden ayrılarak kıdem tazminatı talep edebilmek için çalışanın en az 1 yıl aynı işte çalışmış olması ve iş ilişkisinin sona erme sebebinin haklı…
Yorum Bırak